咨询首页>劳动争议>咨询详情

2021年11月15日入职到2021年12月22日被公司无故辞退,期间没有周六周日,没有休息一天每天工作时间都在10个小时左右,没有签署劳动合同,没有缴纳社保,而且现在快过年了,工作又不好找,请问,我如果劳动仲裁的话,会得到多少补偿

劳动争议河南省-信阳市2021-12-27 19:47:36152*****209

分享

律师回复

  • 孟祥耀律师
    月帮助545
    北京银雷律师事务所
    加班费用,以及辞退补偿费用,这个要根据你的工资进行计算的
    回复于 2021-12-27 19:57:11 咨询他
  • 林卓恒律师
    月帮助0
    浙江合创律师事务所
    可以主张没有签订劳动合同的双倍工资,违法解除劳动合同的双倍经济赔偿金,加班工资以及要求补缴社保
    回复于 2021-12-27 20:16:23 咨询他
  • 范雅萱律师
    月帮助0
    湖北千湖律师事务所
    试用期被辞退如果符合第四十六条的规定,也可以得到补偿。
    回复于 2021-12-27 20:16:59 咨询他
  • 杨梦颖律师
    月帮助0
    河南通参律师事务所
    你好,可以主张经济赔偿金。
    回复于 2021-12-27 20:47:50 咨询他
    • 律师回复: 2021-12-27 20:48:03

      具体可点击头像一对一咨询。

    • 律师回复: 2021-12-27 20:48:09

      或者电话咨询。

  • 梅露淋律师
    月帮助0
    湖北中武律师事务所
    1.可以要求支付加班工资; 2.要求支付一周时间左右没有签订书面劳动合同的双倍工资; 3.没有缴纳社保导致被迫辞职的半个月工资的经济补偿金。
    回复于 2021-12-27 20:49:24 咨询他
  • 王树伟律师
    月帮助0
    湖北武银律师事务所
    可以去劳动仲裁,主张双倍工资等
    回复于 2021-12-27 21:16:23 咨询他
  • 周一律师
    月帮助747
    江苏高志平律师事务所
    一个月工资赔偿金,加班费
    回复于 2021-12-28 08:00:55 咨询他

劳动争议类型活跃律师

  • 张雪律师

    相关月回复178 累计好评1031 16分钟响应

    咨询
  • 占静律师

    相关月回复137 累计好评210 11分钟响应

    咨询
  • 任淑萍律师

    相关月回复121 累计好评2702 14分钟响应

    咨询

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502