律师回复

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  高百灵律师

  月帮助0人

  湖北得伟君尚律师事务所

  由于员工下班途中发生车祸，他自己承担主要责任，所以确实没有办法认定为工伤。如果不能认定为工伤的话，那和单位就没有关系，给予一些人道主义的补偿即可。

  回复于 2021-12-17 09:59:42 咨询他

  • 用户追问： 2021-12-17 10:05:46

    我们公司与家属协商时，依据也是工伤认定书吗？处于人道，一般情况下补偿多少钱？给个人买的意外伤害保险属不属于公司给个人的补偿呢？

  • 律师回复： 2021-12-17 10:07:03

    没有认定为工伤和单位就没有关系，可以依据不予认定工伤的决定书和家属去进行协商，人道主义补偿是可以给也可以不给，你如果说给他买了意外险，给他报了30多万的话也是可以的

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  张聪慧律师

  月帮助0人

  河南泰众律师事务所

  您好，没有认定为工伤就不用按工伤赔付的。具体可以点击头像一对一咨询或者电话咨询。

  回复于 2021-12-17 10:03:37 咨询他
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  马雪平律师

  月帮助0人

  上海运帷律师事务所

  您好，这种情况公司不需要承担责任，如果公司想要给予人道主义的补偿是可以的。

  回复于 2021-12-17 10:05:14 咨询他
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  张婷婷律师

  月帮助0人

  山东英途律师事务所

  不属于工伤，公司不承担责任。

  回复于 2021-12-17 10:07:48 咨询他