我在一家律师事务所做软件设计工作，工作时间一年多，该律师事务所从未签劳动合同，未缴纳社保，工资是通过微信转账。今天我提出了离职，准备去劳动仲裁。目前能证明劳动关系的证据有企业微信的打卡记录并盖章，有微信转账记录并盖章，有一些关于工作的微信聊天记录。想咨询一下这些能证明劳动关系吗？如果去劳动仲裁能拿到赔偿的几率有多大呢？
劳动争议陕西省-西安市2021-12-06 21:54:51183*****285
律师回复
劳动争议类型活跃律师
劳动争议热门法律知识
劳动争议最新咨询
-
老板含糊其辞让我诊所忙了再过来 也没说辞职
刘蓉 等4名律师回复
-
我弟在工地上班过程中把左手压伤，导致左手大拇指截肢，我想咨询一下怎么申请赔偿
刘蓉 等3名律师回复
-
单位工作刚满半年，十天前老板口头辞退（工作无过错），我想要一个月工资赔偿并且立即工资结算，单位不同意立即结算，并不出具辞退证明，要求我自己办理离职，我是否可以要求两倍赔偿并立即结算
刘蓉 等3名律师回复
-
裁员企业在不知情情况下填写个人原因，导致情况下无法领取失业金，也没有实缴五险一金
时龙 等2名律师回复
-
公司倒闭赔偿，时间是怎么算的，是从进厂时间算起还是从转正式工时间算起？（转正之前是小时工）。进厂的时候是小时工然后做了几个月转成正式工，都有签合同。现在公司倒闭赔偿是以进厂时间算起还是以转正时间算起？
时龙 等6名律师回复
