2023年5.10号上班 2023年11.30离职 目前已发5个月工资,平均工资6430,拖欠2个月工资6000左右,未签合同。能劳动仲裁,获得双倍工资赔偿吗?能证明劳动关系,社保,工作微信聊天记录,工作打卡
劳动争议四川省-眉山市2024-01-31 10:50:46158*****682
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