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试用期不交社保,一直没有签合同,现在刚转正一个月被公司劝退,写了离职申请,想问,在试用期不交社保合法吗,在工作期间,加班的时候是按照没有加班费,用来调休的,这样也可以吗?现在离职,还有几个加班日没有调休怎么来补偿公司也没有正面回答,请问该怎么办呢

劳动争议河北省-石家庄市2021-12-05 17:44:25151*****829

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律师回复

  • 王晓莎律师
    月帮助0
    河北冀华律师事务所
    你好,向社保行政部门投诉
    回复于 2021-12-05 17:46:35 咨询他
  • 连青山律师
    月帮助1
    河北俱时律师事务所
    加班不给调休要支付加班费的。
    回复于 2021-12-05 17:47:28 咨询他
  • 罗明镜律师
    月帮助1
    北京市盈科(兰州)律师事务所
    申请劳动仲裁或者向劳动监察大队举报投诉。
    回复于 2021-12-05 17:52:26 咨询他
  • 程弈涵律师
    月帮助0
    湖北得伟君尚律师事务所
    建议去劳动监察大队进行投诉
    回复于 2021-12-05 18:06:45 咨询他

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