咨询首页>劳动争议>咨询详情

昨天领导通知说不适合岗位要求主动在试用期申请离职 我没有什么过错 也没有考核标准 没有考核记录 也没有缴纳社保 但是合同里写了试用期不缴 中秋国庆加班 也没有加班费 我可以提什么赔偿或者补偿吗

劳动争议吉林省-长春市2023-10-14 15:55:28151*****315

分享

律师回复

  • 龚永青律师
    月帮助863
    江苏金木天律师事务所
    可以可以要求补偿。具体可以详细沟通,提供分析指导。
    回复于 2023-10-14 15:56:56 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助395
    广东公忠律师事务所
    双倍的经济补偿金 ,法定假日工资,双休日工资 ,每天八小时以外的加班工资 ,确定入职时间 ,要求补缴五险一金 ,合同约定不补缴是无效的 ,没有任何效力 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2023-10-14 22:30:09 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3208
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,不合法,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-10-15 14:56:44 咨询他

劳动争议类型活跃律师

  • 张雪律师

    相关月回复178 累计好评1031 16分钟响应

    咨询
  • 占静律师

    相关月回复137 累计好评211 11分钟响应

    咨询
  • 任淑萍律师

    相关月回复121 累计好评2702 14分钟响应

    咨询

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502