相似问题解答

• 问公司缴纳社保费用全部由个人承担合理吗，现在要辞职可以要公司退还应由他们承担的部分吗
  

  张广雷律师 解答查看其他5个回复

  答你好，可以要求对方赔偿你，对方应承担的那一块
• 问产假结束后直接离职单位要求返还产假期间全部的社保费用，休假之前签署一个协议说直接离职社保无论单位缴纳部分还是个人缴纳部分全部由个人承担，已经签了字。请问社保费用必须得自己全部拿了么？
  

  时龙律师 解答查看其他3个回复

  答你好，单位具有缴纳义务，可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。
• 问你好，麻烦帮我解答下如下疑问，我7月起休产假，休假前公司人事说只有98天产假，而且产假期间只发生育津贴，我公司的社保是按照广东东莞最低基数缴纳的，生育津贴低于工资。休假前我跟公司提出要按照法规休98产假+80奖励假，而且要求休假期间发工资。公司迟迟不答复，估计是不答应。我该如何维护自身权利
  

  时龙律师 解答查看其他2个回复

  答你好，协商不成的话，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。