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2021年3月合同到期 同时由于集团内部结构发生变化劳动关系变更到集团下另一家公司 11月公司要求补签劳动合同 标准为不低于当地最低工资标准 但是生效日期却是3月生效 我有权拒签吗? 拒签可以要到经济补偿吗? 还有就是可以要到3月到11月期间的双倍工资吗 ?

劳动争议河北省-沧州市2021-11-22 08:25:17150*****926

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律师回复

  • 朱忠良律师
    月帮助0
    湖北楚智律师事务所
    可以拒签,也可以要求支付双倍工资补偿
    回复于 2021-11-22 08:30:46 咨询他
    • 律师回复: 2021-11-22 08:30:52

      这种情况可以申请劳动仲裁,或者到当地的劳动监察部门投诉。

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