怀孕7个月，马上要休产假，单位以下属人数太少为由提出降职降薪并要求我签字，拒绝签字后提出保留职位不发管理津贴（相当于工资降3000），我否合法_在线律师咨询-听讼网

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怀孕7个月，马上要休产假，单位以下属人数太少为由提出降职降薪并要求我签字，拒绝签字后提出保留职位不发管理津贴（相当于工资降3000），我否合法

劳动争议内蒙古自治区-呼和浩特市2021-11-18 13:45:08159*****097

律师回复

曹娇律师

月帮助22人

云南九虎律师事务所

具体的休假制度看看，法律规定产假期一般也就三个月，至于你们可以休更长时间的待遇，是单位内部的规定

回复于 2021-11-18 13:51:52 咨询他
邓凯律师

月帮助11人

山西丰图律师事务所

劳动合同法规定产假都是带薪休假，你没有违法单位违法了

回复于 2021-11-18 13:55:33 咨询他

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