一、合同：在入职时签完合同办完手续后，应该是公司和个人各一份，但良彬公司把劳动合同（一式两份）都拿走了，请问良彬公司这样合法吗？二、社保：在签劳动合同时，良彬公司会让我们签一份自愿放弃五险一金的文件，尔后以每月发500作为五险一金的补偿，请问这样合法吗？三、押工资：良彬建材公司押我们半个月的工资，请问合法吗？四、上班迟到罚款：良彬公司每个月有90分钟的迟到时间，90分以内不算迟到，90分钟后，哪怕超一分钟，也要扣五天工资，请问这样的处理合理合法吗？五、加班问题：国家规定每天工作时间为8小时，超出时间要支付员工加班工资，但在良彬工作时间就有十个半小时，下班后还会要求我们无偿加班，请问合吗？
劳动争议山西省-运城市2021-11-15 19:21:18191*****523
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