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我们五个人是一家公司的导购,因为丢货我们应该给顾客打的折没有给顾客打,把中间的差额补丢货了,后来公司给我们的处分是开除每人罚款一万元,如果不交罚款就冻结工资,我手里没有合同,只有照片,合同上面只有我自己的信息,没有公司任何信息和签字,也没有盖章,我有的合同日期都是过期的,我不知道我的合同到底有没有效,我们和他们协商说公司损失我们赔偿,可罚款不认,公司说不交罚款工资就冻结不能发放,还让我们签了离职协议,我们在离职协议上原因一栏写的被辞退,因为这个罚款公司上面还有一个上海公司,给其余四人交的深圳保险,我因放弃保险所以就没有签保险合同,我想问,我们要承担什么法律责任工资还能要回来么

劳动争议吉林省-长春市2021-11-08 21:25:24175*****338

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律师回复

  • 袁铭律师
    月帮助0
    吉林首华律师事务所
    合同没有约定罚款事项的话,只需要赔偿公司损失,可以从工资中扣除,但不应该冻结全部。
    回复于 2021-11-08 21:35:03 咨询他

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