北京好未来教育集团下属学而思培优总部在2021年10月16号裁员。我们工资包括两部分,全职+课时费,离职时只赔偿了全职部分工资,没有赔付课时费部分。因为全职和课时费是两个合同,所以这种情况能否申请赔付课时费部分的补偿金
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律师您好,我咨询一下。我母亲59岁,在辽宁丹东一家饭店后厨打工,没签劳动合同,也没交社保。去年7月在上班时突发脑出血,抢救八九天后去世,老板只给了1万块钱。我现在想跟他私了要5万(包含之前给的1万),请问合不合适?走法律程序大概能赔多少?时效还在吗?
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离职某公司,公司以未满服务期为由要求我全部退还安家费,声称公司内部有规章,且面试之前发的招聘文件已告知。但我从未签过任何协议,也并不知道安家费需要全额退还,同时安家费以工资为备注发放。因此我主张按已服务年限为比例折算退还,但公司要求我全额退还,并且要仲裁我。请问我的胜率大吗?
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老板欠薪不发,怎样才能起诉
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你好。我是年后自己提的离职,也是以家里太忙了的理由提的,实际就是考虑公司年前签了6个月工资,虽然腊月27给发了4个月,还是缺2个月的,过年期间放了2个月也只给交了五险一金,我现在先去办理失业金,需要公司出去补偿明细。这期间也一直沟通公司,哪怕是我自己垫付这部分钱,从公账里给我走个赔偿明细,公司一直拖着。我这个可以去仲裁改被迫离职,完了去申请失业金么?
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在干活过程中摔伤劳务纠纷,怎么赔偿