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北京好未来教育集团下属学而思培优总部在2021年10月16号裁员。我们工资包括两部分,全职+课时费,离职时只赔偿了全职部分工资,没有赔付课时费部分。因为全职和课时费是两个合同,所以这种情况能否申请赔付课时费部分的补偿金

劳动争议北京市2021-11-05 12:17:39134*****072

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律师回复

  • 曹磊律师
    月帮助27
    湖北和开胜律师事务所
    你好,有没有签订相关的协议呢?
    回复于 2021-11-05 12:19:52 咨询他
  • 于伏海律师
    月帮助0
    北京百朗律师事务所
    当然可以了。必须得支付。
    回复于 2021-11-05 12:20:18 咨询他
  • 刘建伟律师
    月帮助82
    陕西汉钟律师事务所
    可以申请劳动仲裁,要求支付
    回复于 2021-11-05 13:33:50 咨询他
  • 叶陈辉律师
    月帮助2
    上海恒永律师事务所
    你好,具体要看两份合同是如何约定的
    回复于 2021-11-05 14:45:18 咨询他
  • 陈浩律师
    月帮助0
    北京市京师律师事务所
    可以,建议进行仲裁主张。
    回复于 2021-11-05 15:13:03 咨询他
  • 王倩律师
    月帮助0
    北京市京师律师事务所
    您好,若非劳动合同,则需要看具体的合同约定。
    回复于 2021-11-07 23:48:56 咨询他

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