你好 我今年5月份入职公司10月份离职 公司未签劳动合同 现在想要劳动仲裁公司支付未签劳动合同的双倍工资 可是我在离职的时候写了张离职审批表 在表中间写上本人确认离职 签了字 然后其他审批意见都在这个表我签字的上方 可是公司在最下方打了几个字 写着其他约定事项 本人与公司解除劳动关系 本人薪资和费用结算等所有权益都已清楚 公司履行完毕 今后双方不再存在任何关系 就打在表的最下方 在所有签字的下方 请问公司加的这个条件会影响我申请双倍工资吗
劳动争议浙江省-温州市2021-11-03 22:06:34159*****819
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