律师回复

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  洪慧慧律师

  月帮助0人

  安徽龙鼎律师事务所

  可以申请劳动仲裁 要回应得的工资

  回复于 2021-10-29 10:55:11 咨询他
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  龚永青律师

  月帮助888人

  江苏金木天律师事务所

  违法，可以主张未签劳动合同双倍工资，向社保局反映要求企业补缴，如果因拖欠工资离职可以要求发放工资以及经济补偿金

  回复于 2021-10-29 10:55:55 咨询他
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  刘建伟律师

  月帮助649人

  陕西汉钟律师事务所

  可以以未签劳动合同为由随时解除合同，提起劳动仲裁，要求支付拖欠的工资，支付双倍工资等

  回复于 2021-10-29 10:56:14 咨询他
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  程弈涵律师

  月帮助0人

  湖北得伟君尚律师事务所

  建议去社保局和劳动部门投诉

  回复于 2021-10-29 10:57:10 咨询他
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  沙立改律师

  月帮助0人

  北京市京师律师事务所

  您可以收集证据后去劳动仲裁委员会进行劳动仲裁。

  回复于 2021-10-29 11:00:51 咨询他
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  杨志元律师

  月帮助0人

  四川精伦律师事务所

  未签劳动合同要求支付双倍工资，未买社保、拖欠工资要求经济补充金。

  回复于 2021-10-29 11:01:07 咨询他
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  冯雪景律师

  月帮助0人

  山东信投律师事务所

  你好，可以去申请劳动仲裁

  回复于 2021-10-29 11:11:49 咨询他
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  曹娇律师

  月帮助22人

  云南九虎律师事务所

  可以申请劳动仲裁，要求补签合同支付工资，至于社保要向劳动局反映

  回复于 2021-10-29 11:16:48 咨询他
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  刘宇律师

  月帮助0人

  吉林睿旺律师事务所

  可以向劳动监察大队举报，或者去劳动仲裁

  回复于 2021-10-29 11:32:51 咨询他
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  蒋珊律师

  月帮助4人

  北京大成（石家庄）律师事务所

  你好，可以申请劳动仲裁，未交社保可以向社保部门投诉要求单位补缴

  回复于 2021-10-29 11:35:10 咨询他