律师回复

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  康海杰律师

  月帮助593人

  上海德禾翰通律师事务所

  你好，可以这么要求，这是你的权利。

  回复于 2021-10-29 06:06:01 咨询他
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  石进学律师

  月帮助0人

  河北宇昊律师事务所

  可以要求， 协商不成可以申请劳动仲裁。

  回复于 2021-10-29 06:47:20 咨询他
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  张毅律师

  月帮助14人

  江苏凡创律师事务所

  一般是在正常发放工资的时候一起发

  回复于 2021-10-29 06:53:25 咨询他
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  舒超律师

  月帮助0人

  湖北得伟君尚律师事务所

  不合理，你可以要求用人单位结清。

  回复于 2021-10-29 07:16:26 咨询他
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  谢福金律师

  月帮助208人

  广东典纬律师事务所

  您好，你可以先和对方沟通一下，协商解决

  回复于 2021-10-29 07:16:52 咨询他
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  李艳平律师

  月帮助1人

  广东广信君达律师事务所

  公司一般有工资发放的周期，如果每个月的15日是发放上个月工资的时间，公司的操作算是合理

  回复于 2021-10-29 08:37:00 咨询他
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  程弈涵律师

  月帮助0人

  湖北得伟君尚律师事务所

  你可以要求立马给你结清的

  回复于 2021-10-29 08:59:56 咨询他
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  张博律师

  月帮助0人

  河南仟问律师事务所

  不仅要工资。还有经济赔偿金以及双倍工资

  回复于 2021-10-29 09:25:12 咨询他

  • 律师回复： 2021-10-29 09:25:25

    所以最好申请劳动钟爱

  • 律师回复： 2021-10-29 09:25:30

    仲裁

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  魏可律师

  月帮助53人

  广东德纳（武汉）律师事务所

  可以的，三天之内结清工资。

  回复于 2021-10-29 11:34:46 咨询他
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  利金倩律师

  月帮助220人

  北京市京师（深圳）律师事务所

  您好！可以要求积极结清工资。

  回复于 2021-10-29 12:06:41 咨询他
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  何晓瑞律师

  月帮助0人

  广东律途律师事务所

  可以，不过晚发一段时间而已

  回复于 2021-10-29 12:25:58 咨询他