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未签订劳动合同与试用期合同并且在用人单位干了6个月 老板一口咬死给了劳动合同是自己弄丢了 这个可以获得每月双倍工资赔偿吗

劳动争议江苏省-南京市2021-10-25 23:20:49176*****001

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律师回复

  • 赵代川律师
    月帮助26
    湖北得伟君尚律师事务所
    可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资差额
    回复于 2021-10-25 23:22:33 咨询他
    • 律师回复: 2021-10-25 23:22:41

      具体操作流程可电话咨询。

  • 刘佳伟律师
    月帮助0
    江苏刘洪律师事务所
    您好,用人单位用工超过一个月就应当签订劳动合同,否则就应当支付双倍工资。
    回复于 2021-10-25 23:29:08 咨询他
  • 吉祥律师
    月帮助0
    江苏刘洪律师事务所
    可以,每个月的工资是多少?
    回复于 2021-10-25 23:53:25 咨询他
  • 李有峰律师
    月帮助0
    江苏刘洪律师事务所
    初步判断应该是可以的,详细咨询请点击头像,选择电话咨询方式联系我为你详细解答。
    回复于 2021-10-26 06:03:29 咨询他
  • 刘建伟律师
    月帮助704
    陕西汉钟律师事务所
    建议申请劳动仲裁,要求支付5个月双倍工资
    回复于 2021-10-26 09:14:26 咨询他

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