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怀孕6个月,被公司辞退,后续社保怎么办,怎么维护劳动权益

劳动争议广东省-汕头市2021-09-26 16:08:03159*****026

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律师回复

  • 刘蓉律师
    月帮助4254
    广东天诺律师事务所
    你好!孕期用人单位不得辞退员工。可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2021-09-26 16:09:22 咨询他
  • 李良律师
    月帮助21
    陕西谷正律师事务所
    你好,可以确认辞退违法,要求继续履行合同
    回复于 2021-09-26 16:09:52 咨询他
  • 张伟丽律师
    月帮助174
    北京盈科(杭州)律师事务所
    要求继续履行合同,支付工资,以及缴纳社保
    回复于 2021-09-26 16:29:39 咨询他
  • 刘锁律师
    月帮助0
    贵州远道律师事务所
    公司违法,向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。
    回复于 2021-09-26 16:30:34 咨询他
  • 魏可律师
    月帮助53
    广东德纳(武汉)律师事务所
    建议向劳动监察大队投诉吧
    回复于 2021-09-26 16:34:10 咨询他
  • 蒋珊律师
    月帮助4
    北京大成(石家庄)律师事务所
    你好,这种情况可以向劳动监察大队投诉。
    回复于 2021-09-26 16:35:20 咨询他
  • 罗明镜律师
    月帮助1
    北京市盈科(兰州)律师事务所
    你好,公司的做法不合法,你可以申请劳动仲裁或者向劳动监察大队举报投诉。
    回复于 2021-09-26 16:48:11 咨询他
  • 王晓莎律师
    月帮助0
    河北冀华律师事务所
    可以向劳动监察大队投诉
    回复于 2021-09-26 16:48:29 咨询他
  • 洪慧慧律师
    月帮助0
    安徽龙鼎律师事务所
    可点击头像一对一或者电话咨询
    回复于 2021-09-26 16:48:53 咨询他
  • 陈奕坤律师
    月帮助0
    广东威法律师事务所
    你好,可以申请劳动仲裁维权。具体问题可以私信。
    回复于 2021-09-26 17:10:46 咨询他

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