律师回复

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  王香妮律师

  月帮助4人

  陕西萃聚律师事务所

  不合法，劳动监察大队投诉

  回复于 2021-09-23 10:13:02 咨询他
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  曾金峰律师

  月帮助0人

  江苏宁联律师事务所

  一般来说是三个月的试用期，可以与单位沟通和协商解决

  回复于 2021-09-23 10:13:10 咨询他
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  陈茜律师

  月帮助0人

  北京市中银（南京）律师事务所

  你好，一年以上不满三年，试用期不得超过两个月。可以向当地劳动监察部门举报。

  回复于 2021-09-23 10:14:27 咨询他
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  陈鲁亚律师

  月帮助0人

  江苏悦孚律师事务所

  一年的合同，试用期不得超过一个月。建议和公司协商

  回复于 2021-09-23 10:14:39 咨询他
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  邓雅坤律师

  月帮助0人

  辽宁安宇律师事务所

  建议先和公司协商，协商不成可以向劳动监察大队投诉。

  回复于 2021-09-23 10:16:15 咨询他
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  陈泽斌律师

  月帮助0人

  福建明嘉律所事务所

  你好，这种情况是违法的，一年合同最长只能约定两个月试用期，如果协商不成，你可以解除合同并要求公司支付补偿金。

  回复于 2021-09-23 10:19:41 咨询他
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  任淑萍律师

  月帮助277人

  湖北理元理律师事务所

  您好！劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

  回复于 2021-09-23 10:25:12 咨询他
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  贾炜路律师

  月帮助0人

  北京市中银（南京）律师事务所

  您好，可以向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。

  回复于 2021-09-23 10:30:24 咨询他
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  程弈涵律师

  月帮助0人

  湖北得伟君尚律师事务所

  违法行为，可以去劳动局投诉的

  回复于 2021-09-23 11:05:55 咨询他
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  魏可律师

  月帮助0人

  广东德纳（武汉）律师事务所

  可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

  回复于 2021-09-23 12:25:18 咨询他