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员工告我没签合同赔双倍工资,社保局查到她是一企业职工,在我这里是上一休一,我要赔吗?

劳动争议湖北省-武汉市2021-09-18 23:26:04158*****116

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律师回复

  • 王树伟律师
    月帮助0
    湖北武银律师事务所
    如果存在劳动关系,需要赔偿的
    回复于 2021-09-18 23:28:51 咨询他
  • 曹磊律师
    月帮助690
    湖北和开胜律师事务所
    你好,不符合劳动关系的要件的,不受劳动法的调整
    回复于 2021-09-18 23:29:45 咨询他
  • 赵代川律师
    月帮助0
    湖北得伟君尚律师事务所
    可以主张抗辩,是劳务关系。
    回复于 2021-09-18 23:30:27 咨询他
  • 梁一墨律师
    月帮助0
    湖北朴诺律师事务所
    法律原则上不禁止双重劳动关系,如果她确实和你成立劳动关系,而你又没有和她签书面合同,那么大概率你是要赔的。但是赔也是有上限的,而且还要看对方诉求是否在仲裁时效内,详情可以一对一咨询。
    回复于 2021-09-18 23:33:24 咨询他
  • 宋静芳律师
    月帮助0
    湖北清风源律师事务所
    你好,不用,这种不属于劳动关系,需出庭应诉,否则一旦认定劳动关系你是需要赔偿的
    回复于 2021-09-19 00:32:50 咨询他

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