律师回复

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  孟祥耀律师

  月帮助0人

  北京银雷律师事务所

  你好，按照你说的这个情况是需要进行补偿的

  回复于 2021-09-16 10:33:05 咨询他
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  李有峰律师

  月帮助0人

  江苏刘律师事务所

  未签劳动合同被辞退需不需要补偿，要看是否符合支付经济补偿金或者赔偿金的情形。没有交的话，可以向社保征缴部门投诉要求补缴

  回复于 2021-09-16 10:33:20 咨询他
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  张译允律师

  月帮助0人

  山东三禾律师事务所

  需要，具体可电话一对一咨询

  回复于 2021-09-16 10:33:59 咨询他
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  陈泽斌律师

  月帮助0人

  福建明嘉律所事务所

  你好，未签劳动合同可以要求双倍工资，没交社保可以要求补偿

  回复于 2021-09-16 10:37:18 咨询他
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  赵慧津律师

  月帮助0人

  北京市隆安律师事务所

  你好，单位需要承担双倍赔偿责任，已经经济补偿金，建议进行一对一咨询，我帮您详细解答。

  回复于 2021-09-16 10:40:04 咨询他
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  程弈涵律师

  月帮助0人

  湖北得伟君尚律师事务所

  可以去申请劳动仲裁的，该补偿

  回复于 2021-09-16 11:08:14 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2635人

  广东天诺律师事务所

  你好！违法解除劳动合同须支付经济赔偿金。可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2021-09-16 11:33:05 咨询他
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  蒋佳蓉律师

  月帮助0人

  北京德恒（西咸新区）律师事务所

  可以主张未签劳动合同的双倍工资，主张补缴社保

  回复于 2021-09-16 12:13:39 咨询他