律师回复

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  徐少华律师

  月帮助0人

  河南泰豫恒律师事务所

  单位单方面解除劳动合同，员工可以要求支付经济补偿金

  回复于 2021-09-15 23:13:31 咨询他

  • 律师回复： 2021-09-15 23:14:31

    经济补偿金按照工作年限每年满一年，补一个月工资作为补偿金。超过半年不满一年的，按一年计算，不足半年的按半年计算

  • 律师回复： 2021-09-15 23:14:40

    建议你点击头像，一对一电话咨询详细了解

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  朱忠良律师

  月帮助0人

  上海星瀚（武汉）律师事务所

  这种情况可以申请劳动仲裁，或者到当地的劳动监察部门投诉。

  回复于 2021-09-15 23:13:55 咨询他
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  蒋佳蓉律师

  月帮助0人

  北京德恒（西咸新区）律师事务所

  可以申请劳动仲裁主张未签合同的双倍工资，存在违法解除可以主张赔偿金，我是西安律师，需要详细沟通点我头像电话咨询

  回复于 2021-09-15 23:14:05 咨询他