相似问题解答

• 问11 月 9 号开始上班，正式入职， 12 月 1 号上了最后一天，公司辞退我的，期间有4 天放假，是公司自身账号违规的原因导致的放假，这种未做满一个月的被辞退的，那放假的四天算薪资吗？
  

  刘蓉律师 解答查看其他4个回复

  答你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
• 问（按照实际到岗工资计算）签解除劳动关系协议，次月15号发放工资，认真阅读并签字确认生效，备注：（本协议是双方协商制定）。 这个是合同里面的那段 。 我上个月25号入职 29号中秋放假七天 但是是在试用期内 但是今天6号被辞退了 他说只给我接4天到岗工资 国庆带薪休假的钱不给我。 这种情况带薪休假有没有工资 谢谢
  

  时龙律师 解答查看其他2个回复

  答你好，违法的，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。
• 问上个月9号，我在河南郏县入职一家公司至今。 公司上几天班就放假待岗，本月目前只上了3天班，公司说放假期间没有工资，目前还在待岗中
  

  时龙律师 解答查看其他1个回复

  答你好，可以向当地劳动监察投诉举报。也可以进行劳动仲裁要求赔偿。