2005年至2021年6月间,本人因与单位发生劳动争议,三次向盐城市大丰县劳动仲裁委申请劳动仲裁。分别是2005年、2006年、2014年。大丰县仲裁委都是以该单位是省属企业而不予接受,也不出据规范性文书。2021年我向盐城市12345政府热线投诉:我与单位签订的无固定期限劳动合同,是经大丰县劳动局盖章签字的,当我权益和利益受到严重侵害时,大丰县劳动仲裁委为什么不予仲裁?这一投诉受到盐城市政府12345热线的重视,大丰县仲裁委才收理仲裁,并给出书面文书,让我去法院维权。请问我2005年到2021年6月间,这段中止的时效是不是算超过时效了?2021年8月9号,大丰县仲裁委又对我进行仲裁,请问时效
劳动争议热门法律知识
劳动争议最新咨询
-
工作试用期三天,工资按月发,试用期12号到十四号,二月15号转正。到三月十五号离职,离职跟老板说了,老板说工资统一二十号发。结果二十号没有发,晚上发消息也不回。21号上午发消息,老板回了等清闲着马上把这几个人工资弄好了就发
-
我提交离职了现在还没结工资给我我现在连最基本的生活都保障不了
-
老板拖欠3~6个月的工资,有钱就是不发工资,该怎样投诉呢?
-
这边需要离职嘛,拉长那边是说要么正常流程提前下个月走,要么急辞扣百分之30,然后今天去办离职人事那边说可以不扣需要部门那边申请,拉长说是人事要求的没有告诉我需要部门申请,那我准备扣的百分之三十可以追回来吗
-
你好,我老公年前11月在矿下发生了事故,造成颈部神经受损,现在康复中,单位属于国企,现在走的工伤,康复医院病历肌力定级4级,还没有到工伤鉴定时间,麻烦律师我想问下我们还需要准备什么材料吗?怎样可以把伤残鉴定级别定的高一些?万分感谢