2005年至2021年6月间,本人因与单位发生劳动争议,三次向盐城市大丰县劳动仲裁委申请劳动仲裁。分别是2005年、2006年、2014年。大丰县仲裁委都是以该单位是省属企业而不予接受,也不出据规范性文书。2021年我向盐城市12345政府热线投诉:我与单位签订的无固定期限劳动合同,是经大丰县劳动局盖章签字的,当我权益和利益受到严重侵害时,大丰县劳动仲裁委为什么不予仲裁?这一投诉受到盐城市政府12345热线的重视,大丰县仲裁委才收理仲裁,并给出书面文书,让我去法院维权。请问我2005年到2021年6月间,这段中止的时效是不是算超过时效了?2021年8月9号,大丰县仲裁委又对我进行仲裁,请问时效
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工伤赔付过低,怎么处理
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公司无故劝退员工,目前仅口头及微信表达让员工离职的意愿,但无书面辞退的说明及文档。离职的话要求公司赔偿赔偿金,但公司不发赔偿金,无对应赔偿措施。且目前9月、10月工资未下发,暗示闹僵的话,工资暂不发放。人事微信发的“公司目前没订单流入,你本职岗位工作暂无安排,明天开始放假”。接下来如何应对?