律师回复

• 
  管志明律师

  月帮助0人

  江苏泽友律师事务所

  工资不得低于当地最低生活水平标准

  回复于 2021-09-06 21:17:28 咨询他
• 
  赵爽律师

  月帮助0人

  江苏振泽律师事务所

  这种情况即使停业了，也应当发员工工资的

  回复于 2021-09-06 21:17:58 咨询他
• 
  李有峰律师

  月帮助0人

  江苏刘律师事务所

  看你文字的表述有矛盾，既然是第三方外包公司，那又怎么有劳动合同呢？有劳动合同又怎么会是第3方外包公司呢？留联系方式加你私聊吧

  回复于 2021-09-06 21:18:16 咨询他
• 
  陈茜律师

  月帮助0人

  北京市中银（南京）律师事务所

  你好，你们可能是劳务派遣，可以找派遣公司支付工资。

  回复于 2021-09-06 21:21:19 咨询他
• 
  曾金峰律师

  月帮助0人

  江苏宁联律师事务所

  一般来说单位应该支付工资的

  回复于 2021-09-06 21:23:49 咨询他
• 
  李凯律师

  月帮助0人

  江苏海越（江北新区）律师事务所

  应对支付停业期间的工资

  回复于 2021-09-07 16:06:11 咨询他