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用工单位让应聘成功者签写意向书,最后内容是如果没按时报道则视为岗位自动放弃,需要赔付公司2000元损失,已经签字了,合法吗? 到规定日期去报道,单位会直接签订劳动合同吗?

劳动争议山东省-烟台市2021-09-01 22:51:27176*****454

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律师回复

  • 郭泰志律师
    月帮助55
    上海市德尚(烟台)律师事务所
    你好,不合法,入职一个月内签订劳动合同
    回复于 2021-09-01 22:54:45 咨询他
  • 蒋佳蓉律师
    月帮助0
    北京德恒(西咸新区)律师事务所
    单位是可以这样规定的,但要看是否通过民主程序,你只需要赔偿单位的合理损失部分
    回复于 2021-09-01 23:04:15 咨询他

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