我在2021年7月30日向公司领导提交了离职申请，申请上写着于2021年8月31日正式离职。在提交申请至8月8日在职期间，公司领导并未和我协商过何时正式离职，在8月8日下午17点16分，领导只告知我工作不需要我交接，这期间的谈话，并没有提到让我正式离职的时间。直到8月9日13点37分，领导突然以信息的形式告诉我，将我退出工作群，说我提出离职，她们同意了，不需要再等一个月。请问这算不算是辞退呢？

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劳动争议广西壮族自治区-柳州市2021-08-09 15:01:39184*****825

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律师回复

宋静芳律师

月帮助0人

湖北清风源律师事务所

你好，不算，这是在你提出离职后办理离职的正常流程。

回复于 2021-08-09 15:13:06 咨询他
- 用户追问： 2021-08-09 15:15:11
  
  可是我任何离职手续都没有办理呢？
- 律师回复： 2021-08-09 15:22:04
  
  没有关系
马雪玲律师

月帮助627人

上海宇天律师事务所

你好，这需要对方赔偿的，可以申请劳动仲裁。

回复于 2021-08-09 15:26:28 咨询他
- 用户追问： 2021-08-09 17:25:08
  
  您好，可否告知一下，对方是违反了哪一条劳动法规定呀？
- 律师回复： 2021-08-10 16:04:20
  
  你已经签字了吗？已经签好申请书了，那应该就不算了