疫情期间，公司以试用期不合格为由解聘我。8月1日口头通知解聘，8月6日发给我劳动解聘合同（电子版，无公章）。要求8月8日前完成离职交接（让我自己提交离职申请走流程），请问，我需要按照他的要求，8号之前自己主动提交申请并走流程吗？是否影响我劳动仲裁
劳动争议江苏省-扬州市2021-08-06 20:27:42138*****205
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