我15年在东莞一家公司上班，18年这家公司在安徽设立子公司。本人直接被调至子公司上班（母公司并未与我签署劳动解除合同）现安徽子公司要搬迁至河南，本人不愿意去。现安徽子公司只愿按我在子公司上班的年限进行赔偿。请问合理吗？
劳动争议安徽省-马鞍山市2021-07-23 15:10:45188*****899
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