我是暑假工，实习期七天，之前说过了实习期有工资，没过实习期没工资，过了实习期以后，我不想干了，结果公司以擅自离职没工资为由不给支付，而且下雨天天气原因不给请假，说暑假工不能请假，请问我该怎么办
劳动争议河南省-新乡市2021-07-20 08:36:01176*****387
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请问一下如果职工有社保局出具的重疾证明，且三甲医院受理备案，但是身体还能坚持上班，如果公司要开除他，他这个属于职工有重大疾病解雇，可以拿2倍赔偿吗？劳动法中的重大疾病怎么界定呢？
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