公司实习期6个月没签劳动合同,实习期过了签了劳动合同还签了一个劳动关系转移三方协议。之前一直是乙方给我发工资,签了劳动合同之后劳动关系从乙方迁移至甲方,乙方不再对我的工资福利,社会保险等所有与劳动关系相关事宜负责。这种还能申请劳动仲裁吗?
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公司突然通知岗位被取消,无本人工作岗位,让调岗或离职,要求公司出具书面通知,公司未与本人协商直接通知让自行离职,并取消所有权限包括企业微信被锁定,强迫离职,签订劳务合同,与本公司属于租赁关系,不承认我和公司之间劳动关系,让我联系劳务公司,劳务目前联系不上,劳务合同是由上班单位要求与外包公司签订,未缴纳社保
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工伤赔付过低,怎么处理
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我哥在工地给包工头干活,从高处摔下来,肋骨8根骨折,腰椎有横突还有四处骨头坏了,现在包工头不给说法,也不垫付医药费,我应该怎么办?
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你好,我在工地干活的时候左跟骨粉碎性骨折,跟老板干了3年了,有团体意外险,算不算工伤
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我2012年至2014在德州一家公司上班,当时没有劳动合同,只有银行发工资的流水,我要补缴社保,3号法院开庭确认劳动关系,我怎么回答能保证胜诉呢