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于2018年9月3日入职一家公司,2021年5月30日离职,历时2年8个月。未签订劳动合同也未缴纳社保,未有任何书面协议,原来口头说的一个月压1000块钱,到年底一次性给,今年离职的时候直接把1~5月的压的共计5000元全部扣除,请问律师我该怎么办,如果走劳动仲裁索赔多少比较合适

劳动争议湖北省-黄冈市2021-06-21 11:51:02136*****293

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律师回复

  • 任淑萍律师
    月帮助984
    湖北秋筠律师事务所
    您好!可以申请劳动仲裁,必须要有证据,没有证据办不了。
    回复于 2021-06-21 11:55:22 咨询他
  • 刘建伟律师
    月帮助824
    陕西汉钟律师事务所
    可以向劳动监察大队反映,去本地法律援助中心申请法律援助律师代理
    回复于 2021-06-21 11:59:38 咨询他
  • 蒋佳蓉律师
    月帮助0
    北京德恒(西咸新区)律师事务所
    你好,公司没有任何法律依据收取押金。你的这种情况建议直接仲裁,具体看你是否还想在公司工作,还是想辞职,有需要点我头像联系我
    回复于 2021-06-21 12:01:55 咨询他
  • 李佳新律师
    月帮助0
    湖北得伟君尚律师事务所
    你好,可以申请劳动仲裁,需要具体咨询可以联系我。
    回复于 2021-06-23 15:11:59 咨询他

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