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民办小学校医,老板要求暑假值班,但是值班不给值班费,也没有补休,只发放教职工基本工资2100,这样的值班是否合理?

劳动争议广东省-广州市2021-06-11 10:02:27156*****848

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律师回复

  • 周一律师
    月帮助824
    江苏高志平律师事务所
    学校属于特殊单位,暑假上班不按加班处理,只发基本工资。
    回复于 2021-06-11 10:12:18 咨询他
  • 燕飞达律师
    月帮助0
    内蒙古锡尼律师事务所
    寒暑假是老师的法定节假日,值班应当发放基本工资和加班费。
    回复于 2021-06-11 10:21:28 咨询他
  • 王凤祥律师
    月帮助2
    浙江融哲律师事务所
    这个还算是合理的。。。
    回复于 2021-06-11 10:39:39 咨询他

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