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我老公今年2月24日在磨头这边的一个小机械表找了一份工作,当时老板没有和我们签劳动合同,也没有帮我们交各种保险,3月17号夜里我老公的机器坏了,上楼上去喊老板下来调机器,下楼梯时由于楼梯口没有灯,我老公从楼梯上摔下来了,后来我老公上楼去告诉老板说他摔了手疼。当时老板没有第一时间送医院,而是自行解决,他拉着我老公的手晃动了几下,后来是我老公说他手很疼才停的,之后也没有送我老公去医院而是直接把他送回我家。18日凌晨一点多我送我老公去磨头医院挂急诊,医生说是左手肱骨粉碎性骨折,需要手术,目前老板就垫付了手术费,其他没有任何说法,请问我们该怎样维权

劳动争议江苏省-南通市2021-05-17 11:38:37180*****270

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律师回复

  • 张紫绘律师
    月帮助0
    湖北朴诺律师事务所
    可以先申请工伤认定,有事实劳动关系也可以申请,需要之前的工资流水、聊天记录等证明事实劳动关系,确认工伤后提起劳动仲裁要求赔偿相关费用,并要求补缴社保
    回复于 2021-05-17 11:44:54 咨询他
  • 毛高文律师
    月帮助0
    湖北征和律师事务所
    您好,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。如果用人单位没有按照规定为劳动者缴纳社会保险,劳动者可以向企业所在地的劳动监察部门投诉并主张自已的法定权益,也可以向税务机关负责社会保险征收的部门投诉。
    回复于 2021-05-17 18:54:12 咨询他
  • 赵代川律师
    月帮助0
    湖北得伟君尚律师事务所
    可以整理一下工作证据申请劳动仲裁确认劳动关系然后诉前认定工伤。
    回复于 2021-05-17 23:48:50 咨询他

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