你好 我是1月5号工作时间从楼梯上摔下来造成骶骨骨折 当时没去医院 公司的人让回家休息 1月7日去的医院 医生诊断出来骶骨骨折 让住院 住到12号出院 期间公司老板支付了在医院里医疗费用 其它的不予支付，后期出院回家休养 ， 老板工资不给发， 后面也不支付任何费用，删除了我和公司工作的微信，把我踢出了公司的工作群 请问我怎么才能争取到自己的合法权益 （公司没有签劳动合同，没有缴纳社保，上班也没有打卡记录） 麻烦帮忙给予下帮助，万分感谢！！！
劳动争议河南省-许昌市2024-02-07 13:06:45185*****787
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我目前在公司系统提了离职申请，流程已经审批完毕。提申请日期是12月3号。最后工作日期是12.20号。 目前公司要我签解除劳动关系通知书，里面写了1.30日任意一天与我办理解除劳动合同手续 2.且在职期间公司履行了相关权益，我与公司无其他争议等。 3.办理离职交接手续前，妥善履行义务，办理时按照公司人力资源部门指引做好交接工作，否则本人愿意承担相关责任 这个解除劳动关系通知书我有义务签字，同意无其他争议等吗。 应该如何处理？
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我现在公司做代运营的，打算说要搞不下去了，叫我们去别的公司重新签合同，而且工作是搞拍卖，跟现在的行业一点边不沾，他想逼我离职，但是我没离职，现在怎么办去维护自己的权益啊，我现在诉求就是把我这半个月工资拿到手，但是他们这样做我真的是寒了心，我想维权，包括我具体的该得的赔偿有哪些啊
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工人A，公司B，公司C，工人A是公司B的工人。公司C向公司B借工人A去他的工地上干活，然后工人A在公司C的工地上干活时，导致跖骨粉碎性骨折，前期的手术治疗花了三万多，是公司C付的医药费，现在公司C不想管后续的治疗了，该怎么办。如果申请劳动仲裁的话，需要哪些流程。
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