我通过劳务公司来电子厂上班干了一个月 我不想干了违约合同期 我也愿意付合同的违约金 劳务公司不给我走 我该怎么办
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公司实行的不定时工时制没有经过相关部门审批,于4月5日入职,4月份休息3天,休息时间均为工作日,该怎么以标准工时制算加班工资
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工作中受伤了眼睛看不见了,出院了,我还要看,
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跟公司签的劳务合同中没写明有试用期,但是公司说有试用期,我在5月30日提出离职公司要求七天后在办理离职,我在三天后准备办理离职,公司说忙要我当天下午三点在来办理,等我到了她走了微信不回,我要求第二天约时间离职她不回,我现在该怎么处理
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我在小区里面当保安,然后现在这个小区里面的物业公司不和我们保安公司合作了,保安公司经理让我们人员全部撤退回家,工资需要一次性结清吗
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自离之后公司克扣了一整个月的工资,合理吗