不好意思打扰了，我是一名学生（未成年）平常利用下午放学后的时间和周末的时间再做兼职，从去年12月份做到前几天，已经干了几个月了，一直没有签劳动合同，但我每天工作时间都超过了4h，每周工作时间都超过了24h，因为和老板的一些琐事辞职不干了，老板到现在一直不发工资，我该怎么办？并且一到周末就让我加班，我后来直接辞职不干，第二天就没去了，请问我可以要回工资吗？别人说我这种可以寻求2倍工资，并且可以索求两

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不好意思打扰了，我是一名学生（未成年）平常利用下午放学后的时间和周末的时间再做兼职，从去年12月份做到前几天，已经干了几个月了，一直没有签劳动合同，但我每天工作时间都超过了4h，每周工作时间都超过了24h，因为和老板的一些琐事辞职不干了，老板到现在一直不发工资，我该怎么办？并且一到周末就让我加班，我后来直接辞职不干，第二天就没去了，请问我可以要回工资吗？别人说我这种可以寻求2倍工资，并且可以索求两个月赔偿金，请问这是真的吗？

劳动争议江苏省-南通市2021-04-24 19:09:13136*****053

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律师回复

徐亚军律师

月帮助62人

湖北朋来律师事务所

你好，属于勤工助学，不能认为与老板建立了劳动关系，双倍工资不支持

回复于 2021-04-24 19:11:48 咨询他
- 用户追问： 2021-04-24 19:27:15
  
  你好，那请问我突然离职，老板可以扣我工资吗？如果不可以，我可以请求赔偿吗？我不是大学生，目前是中职在校生
孙春艳律师

月帮助2人

黑龙江锦融成律师事务所

去劳动监察大队投诉，让他们帮你要

回复于 2021-04-24 19:16:01 咨询他
- 用户追问： 2021-04-24 19:34:30
  
  那请问我是突然离职，老板可以扣我工资吗？
- 律师回复： 2021-04-24 19:36:51
  
  不可以的，劳动者付出劳动单位就要支付工资，不允许私下找各种理由扣除。
刘金玉律师

月帮助0人

湖北法之星律师事务所

你还是在校学生，这个可能无法认定为劳动关系。

回复于 2021-04-25 15:09:54 咨询他