因公伤解除劳动合同，补偿了一次性就业补偿金，一次性医疗补助金后，还能回原单位上班吗？还能上意外保险吗？再出意外致残还可以享受意外险补偿吗？
劳动争议河北省-沧州市2021-04-17 10:15:53187*****570
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一款新品因为一次客诉没有被客户罚款，只是造成公司负面影响，被降职调薪，这样合法嘛
时龙 等5名律师回复
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您好，就是，我现在孕早期，然后妊娠剧吐比较严重，只要请假，老板就找我谈话，一直压力我，说抛开怀孕，工作不是想请假就请假的，扣工资也不是能直接请假的。昨天我在急诊输液，提前请假了，昨天上午给老板发了医生开的病假单和诊断证明，老板不回复，中午就在工作群发了公司规章制度让大家阅读补签，我入职快两年了，也没见过这个新规章制度
时龙 等8名律师回复
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3800底薪中秋国庆加起来四天三倍六天双倍再加上调休四天只休息了两天 还有两天在上班工资应该是多少 然后老板说公司不做了需要赔偿n吗 试用期的有吗
洪进 等6名律师回复
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2026.6.18本人请假看病，查出脑干血管瘤，地方东莞虎门。2022.3.13进的厂中间三年半没有买社保，今年月薪5700一个月八小时，扣了社保5300.厂里要了我解除劳动合同，叫我过去谈我不懂这些，我想问厂里都赔多少钱给我
洪进 等6名律师回复
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我是瓷砖店老板，去年在帮别人送货的过程中，请的司机车不小心刮蹭了邻居外墙顶，我答应帮人修补。于是请了个师傅600元帮房东维修，但师傅自己又叫了另一个泥水工人，师傅自带工具，借了隔壁邻居家的脚手架，泥水工站上去时不小心摔了下来，导致肋骨骨折，房东打了120电话，后来泥水工起诉我和师傅还有房东三方赔偿23万元，请问这事责任怎么划分？
洪进 等5名律师回复
