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我在某宾馆当保安,工做时间是每天下午五点至第二天早上八点,十五个小时,晚上零点后可以在办公室休息,但是有客服需要随叫随到,一个月休两天。用人单位是否侵犯我的劳动权,我该如何去维权?

侵权维权山东省-东营市2021-04-06 18:27:00138*****773

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律师回复

  • 贾炜路律师
    月帮助0
    北京市中银(南京)律师事务所
    您好,这并不侵犯劳动权,但您可以向单位主张加班费。
    回复于 2021-04-06 18:29:49 咨询他
    • 用户追问: 2021-04-06 18:34:34

      加班费根据每天工作多少小时主张?

  • 向佳彬律师
    月帮助0
    湖北楚智律师事务所
    这种情况可以申请劳动仲裁,或者到当地的劳动监察部门投诉。
    回复于 2021-04-06 18:33:50 咨询他
    • 用户追问: 2021-04-06 18:37:12

      我需要提交什么材料,劳动仲裁收费吗?

    • 律师回复: 2021-04-06 18:38:27

      宾馆的工商信息,仲裁申请书及证据;劳动仲裁是不收费的。

  • 俞国鹏律师
    月帮助0
    北京市京师律师事务所
    请问是否签订劳动合同,一般的话可以要求加班费
    回复于 2021-04-06 18:34:11 咨询他

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