去年在圆通快递一个小站点工作，从2020年7月16号入职到2021年1月16号正常离职。期间未签订劳动合同。现在一直拖欠2020年11月份12月份还有2021年1月份15天的工资。辞职的时候老板拿出来一个本子上面记满了投诉丢件，当时老板说不让我们赔，他来承担。辞职的时候却说让我来承担。他当时没有每个月明确的说明扣除说是怕我不干。现在打电话联系他要工资也是一拖再拖。请问律师我可以申请仲裁吗？我的工资可以如数的那到吗？
劳动争议河南省-周口市2021-04-05 22:51:46183*****195
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给一个人干活欠1330工费不给结，打电话总是拖，已经一年了
时龙 等5名律师回复
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今天在武汉公司被通知辞退，目前是还在正常上班，还没和人事协商赔偿，我现在是在公司工作了2年多2021年9月份入职，当时是在上海那边，后来因为疫情我被调到了武汉这边，有正式的人事调动邮件，我这边被辞职的原因是我不愿意高强度加班所以才被通知的辞退，工作中并无大过错，并没有邮件通知有过错等描述。我的诉求就是想问公司需要赔偿我几个月的工资，并且这个是不是属于违规辞退？
刘蓉 等6名律师回复
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关于劳动法，以及员工自动离职后反过来告我辞他应该怎么维权，还进行了污蔑
刘蓉 等4名律师回复
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我妈妈56岁做后厨保洁工做、摔倒骨折、手腕处上了钢板、有签合同、这样怎么找老板赔偿勒？
张雪 等7名律师回复
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1、武汉市劳动合同下月到期不续签，已电话通知裁员
张雪 等4名律师回复
