公司裁员,理由是因为部分车间搬迁后,下余车间无法消化剩余员工而协商裁员。经济补偿金为一年补偿一个月。我因为在2016因工伤被鉴定为9级伤残,要求依照劳动法给予双倍赔偿,即一年补偿2个月,单位不同意
劳动争议江苏省-南通市2021-03-24 23:27:23138*****685
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