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离职后公司以奖惩制度为理由克扣工资,在职期间未缴纳社保,旷工一天被扣三天工资。申请劳动仲裁需要哪些证据?

劳动争议江苏省-苏州市2021-03-09 20:35:26139*****276

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律师回复

  • 聂正炫律师
    月帮助0
    贵州硕泰律师事务所
    具体证据建议和律师当面沟通确定
    回复于 2021-03-09 20:37:11 咨询他
  • 张丽凤律师
    月帮助0
    广西荔泉律师事务所
    是否签订劳动合同?工资是如何发放?
    回复于 2021-03-09 20:37:23 咨询他
  • 张毅律师
    月帮助15
    江苏凡创律师事务所
    你需要主张哪些权利?
    回复于 2021-03-09 20:38:00 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助1694
    北京盈科(武汉)律师事务所
    只要有证据证明你在这儿正常的工作。工资流水劳动合同。没有缴纳社保可以去社保局投诉。
    回复于 2021-03-10 08:35:51 咨询他

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