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在市教育局下属的公立幼儿园干了5年一直不给上社保,一开始给我们签是其它劳务公司的合同,又签了一份保密协议不许对外说。现在加大了工作量,让我已身体无法承受。我提出不干了,现在可以,要求幼儿园给我补偿社保及赔偿金吗?

劳动争议辽宁省-葫芦岛市2021-03-08 19:42:02138*****017

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律师回复

  • 帅建阳律师
    月帮助0
    湖北和开胜律师事务所
    可要求补偿,并向劳动行政部门投诉,责令补缴社保。
    回复于 2021-03-08 19:44:16 咨询他
    • 用户追问: 2021-03-08 19:46:56

      之前在幼儿园签的其它劳务公司的合同,幼儿园是不是涉及违反劳动法

    • 律师回复: 2021-03-08 19:49:10

      是的

  • 曹磊律师
    月帮助45
    湖北和开胜律师事务所
    如果你属于劳务派遣性质的话,那么你的劳动关系在派遣公司相应的社保以及福利属于劳务派遣公司来承担的
    回复于 2021-03-08 19:49:46 咨询他
    • 用户追问: 2021-03-08 20:01:38

      我应聘的是幼儿园,而且是在幼儿园里签的其它劳务公司合同,我根本就不知道这个劳务公司在哪也没见过劳务公司的任何人,是幼儿园领导拿来的合同让我们签署并附属一份保密协议,不许对外说,这样幼儿园是不是违法劳动法,我是不是有权利到劳动仲裁告幼儿园尔不是劳务公司

    • 律师回复: 2021-03-08 20:02:37

      看工资和社保由哪个部门发放

  • 陈星律师
    月帮助0
    天津德敬律师事务所
    可以的,不行就到劳动部门举报
    回复于 2021-03-08 19:52:21 咨询他

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