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你好,我是2020年的毕业生,毕业后8月入职了一家公司,加班制度超负荷,现在有300个加班时长,我3月10号离职,公司月底清零加班时长,也就是我的加班时长不能调休(离职清算加班的方式是调休调完),请问我有权在离职的时候要求公司跟我结清工资和加班时间吗?

劳动争议上海市2021-02-21 22:47:19186*****662

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律师回复

  • 朱忠良律师
    月帮助0
    湖北楚智律师事务所
    可以,如果对方不支付的,可以申请劳动仲裁,或者到当地的劳动监察部门投诉。建议到当地的法律援助中心申请法律援助。
    回复于 2021-02-21 22:48:53 咨询他
  • 梅露淋律师
    月帮助0
    湖北中武律师事务所
    您是有权的,必要时可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
    回复于 2021-02-21 22:49:59 咨询他
  • 秦丽娟律师
    月帮助1
    湖北彰卓律师事务所
    结算工资是你的正当权利哦
    回复于 2021-02-21 22:55:52 咨询他

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