合同签的26天9000一个月，一：工作日加班计算基数是按3000÷26并且没有乘1.5计算合理吗？二：周六上班算在9000里合法吗？三：周日加班计算基数为9000÷26不乘2正确吗？四：国家法定节假日公司安排休息没有工资正常吗？
劳动争议浙江省-台州市2021-02-02 13:22:08180*****306
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