2019年3月入职广州市红铅笔广告公司,月薪8800元,扣完五险一金每月平均到手8100元,和公司签的合同只有基本薪资5000元。2020年12月31日公司突然宣布解散,只赔偿基本薪资*n(也就是5000×2=10000元),并且,我于2020年12月28日申请到15天婚假,婚假刚休3天公司就解散了,婚假可以通过劳动仲裁得到经济补偿吗?请问如何维护自己的合法权益?
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