我于今年7月进入一家公司 八月因身体原因请假 当时因为在实习期没有病假 10月份转正 11月又因之前病情复发 医生还是建议住院治疗 我向公司提供三甲级医院证明 向店经理请假 店经理说如果请假时间长公司不会批病假 叫我先按事假请一周 一周治疗结束后我回公司上班向上面申请把事假改为病假 公司给我回复的是 这是我来公司之前就有的身体毛病 非公司造成 不允以病假批准 我这个月实发工资976 连工资明细表也没给我看一眼 这合理吗
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