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17岁上班三月未签约劳动合同,不满公司领导压迫离职,未结算清工资,且无偿加班,可以等到发工资时(未结算清工资)告他吗?

劳动争议湖北省-武汉市2020-12-08 09:07:59176*****720

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律师回复

  • 王树伟律师
    月帮助0
    湖北武银律师事务所
    直接去劳动仲裁,要求双倍工资等。
    回复于 2020-12-08 09:09:34 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助2584
    北京盈科(武汉)律师事务所
    可以去申请仲裁,要求支付加班费,没有签订合同的赔偿
    回复于 2020-12-08 09:10:04 咨询他
  • 范成帅律师
    月帮助0
    辽宁攻盈律师事务所
    你好,可以主张订立书面劳动合同的二倍工资差额赔偿及拖欠的工资。工资应在离职后15日内结清。
    回复于 2020-12-08 09:12:59 咨询他
  • 高鹏律师
    月帮助0
    湖北武银律师事务所
    未签劳动合同可以从第二个月开始主张双倍工资,要求补发工资
    回复于 2020-12-08 09:14:20 咨询他
  • 龚熠宗律师
    月帮助0
    湖北瑞通天元律师事务所
    建议尽快收集证据,提起劳动仲裁。
    回复于 2020-12-08 09:14:57 咨询他
  • 彭功平律师
    月帮助0
    湖北金雅律师事务所
    你好,是可以的,您可以直接去劳动局咨询
    回复于 2020-12-08 09:15:51 咨询他

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