公司上班，今年是第7年。前5年公司只保了工伤，19年兼职了电费外包抄收业务，保了五险一金。上班依然在老的公司上班。没有保险。现在发生了工伤事故，老板说保险没保赔不了。怎么办？
劳动争议浙江省-温州市2020-10-30 18:44:25173*****066
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本人在职期间宫外孕，病情严重，紧急手术，医生建议休息一个月，并且开了一个月的病假证明，但是公司以15天的病假规章制度为由，只让休15天的病假，请问企业的做法是否合理，我是否可以向劳动局发起劳动仲裁申请一个月的病假
刘蓉 等2名律师回复
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昨天被临时辞退，没有签劳动合同，没有缴纳五险
刘蓉 等5名律师回复
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寒假找中介安排的工作说的是离职三天内结清 干完拖欠到现在都没结清仅支付500薪酬于我
易磊 等3名律师回复
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您好，劳动仲裁和法院都已判决，法院说公司无法偿还费用，让我追加法人以及调取工商信息，在移交给法院，怎么操作和收费
易磊 等6名律师回复
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请假不批被动旷工后被公司劝退
郝智毅 等3名律师回复
