咨询首页>劳动争议>咨询详情

没注意公司合同给我签了三年,但写的是试用期聘用协议,我想问试用期协议签三年符合规定嘛 我干了七天的工作 打卡记录什么的都有 我想问这个合同试用期合同签的三年符合规定嘛? 我当时没看清是试用期,他说没有别的合同就用这个 如果我想要这七天的工资应该怎么说

劳动争议山东省-济南市2020-10-19 09:00:31188*****630

分享

律师回复

  • 邸建凯律师
    月帮助14
    北京市中伦文德律师事务所
    试用期最长是半年。所以说估计是公司弄错了啊,这个肯定是不合法的。
    回复于 2020-10-19 09:03:53 咨询他
  • 高南南律师
    月帮助0
    山东汪太源律师事务所
    你好,一般你这个情况干七天也应该有工资的,还有就是,试用期都有法律规定,三年试用期是违法的
    回复于 2020-10-20 09:11:41 咨询他

劳动争议类型活跃律师

  • 张雪律师

    相关月回复197 累计好评1058 16分钟响应

    咨询
  • 易磊律师

    相关月回复241 累计好评3360 18分钟响应

    咨询
  • 占静律师

    相关月回复189 累计好评245 11分钟响应

    咨询

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502