劳动合同，工资问题。从事国际快递行业，本人入职时，口头谈好试用期月薪5000元，一个月转正，转正工资5000底薪+350住宿补贴+提成30/票，加缴纳社保。入职后签订了劳动合同，但是人事让我们直接工资只着2000元，说不会影响实际工资发放，公司所有人合同也都是只写2000元。劳动合同签订2份及保密协议，未给劳动者保存，全部公司保存。工作已经一个多月，已提交过转正申请，但是老板没有回复是否可以转正，本人因为其他事情提出离职，公司不按约定说好的工资发放该怎么办？
劳动争议浙江省-金华市2020-10-18 09:41:56177*****287
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给他人做事工资还有2500元没给我打电话不接微信不回怎么处理呢？
马雪玲 等10名律师回复
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我爸在工厂上班，住在公司安排的宿舍，宿舍位置和车间在同一园区。当天加班到19:00下班后因剪发需要外出发生交通事故死亡，非本人主要责任。19:05发生事故，出厂区骑车子行驶200米左右。是否属于工伤，盼复！谢谢
时龙 等5名律师回复
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饿了么，急辞不给工资
刘蓉 等10名律师回复
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我在公司工作14个月，公司从来没有和我签劳动合同和从来没帮我买社保，我直接去劳动仲裁，可以不写被迫离职通知书给公司吗？
刘蓉 等8名律师回复
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您好，我的女朋友在去年8月底，跟传媒公司签了劳动合同，当主播的期间，公司不当罚款、监控个人隐私通讯纪录、每个月工资没有结算明细、甚至近期直接违反合同不给予底薪、也没有给予任何社保医保。 我女友提出想解约离职之后，公司甚至要求十多万的解约金，想请问目前我们能够采取什么途径，来解除合同。 另外当初签订合同后，公司直接扣留合同，必须等到我们缴交解约金，才愿意给我们。
吴亮 等7名律师回复
